Szukaj kursu 
Obecnie nie ma kursów spełniających podane kryteria.
* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.
Szukaj kursu poprzez
Popularne słowa kluczowe:
prawo szkolenia unijne pracy kadry i płace rachunkowość podatki VAT administracja rozwój osobisty rozliczanie projektów unijnych zus prawo budowlane controlling kurs rachunkowości zarządzanie zespołem szkolenie stres umiejętności osobiste prawo zamówień publicznych logistyka płace zamówienia publiczne biznes sprzedaż techniki sprzedaży zarządzanie czasem EFS prawo pracy Excel kurs zmiany podatek księgowość marketing bhp projekty unijne rekrutacja Coaching motywacja finanse szkolenia obsługa klienta produkcja księgowy negocjacje asertywność szkolenia warszawa kierowanie zespołem zarządzanie komunikacja human resources kurs księgowości autoprezentacja HR administracja publiczna kadry zarządzanie projektami szkolenia biznesowe lista płacObiekty i ośrodki szkoleniowe
Zobacz interesujące artykuły
Work - Life Balance a kierunki rozwoju funkcji personalnej2009-04-06 14:16:31Koło Naukowe Zarządzania Zasobami Ludzkimi „Experience” działające przy Wydziale Organizacji i Zarządzania Politechniki Łódzkiej jest organizatorem II Studenckiej Konferencji Naukowo – Szkoleniowej z cyklu Trendy w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi – Koncepcja Work – Life Balance a kierunki rozwoju funkcji personalnej. |
 |
Z ręką na pulsie2008-05-21 13:22:51Trzeba być aktywnym w szkoleniach i trzymać rękę na pulsie, bo konkurencja jest ogromna. |
 |
Szkolenia w Polsce2008-05-06 12:11:47W ciągu ostatnich siedmiu lat podwoiła się liczba osób indywidualnych uczestniczących w kursach i szkoleniach. Szkolenia stały się także normą w polskich dużych firmach: udział w nich bierze aż 90 procent. |
 |
Istota motywowania pracownika2008-04-24 14:33:10Motywowanie jest zestawieniem sił, które powodują, że ludzie zachowują się w określony sposób. Pracownik może dać z siebie wszystko podczas wykonywanej pracy, albo pracować tylko na tyle intensywnie, by uniknąć reprymendy ze strony pracodawcy. |
|
IT Days2008-03-09 13:36:03
|
Kategorie kursów
Typy kursów:
Ośrodki szkoleniowe
Współpraca
